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联合国利用区块链解决香港移民工人的劳务保障

联合国国际移民组织(IOM)将开始实施基于区块链的解决方案,以确保香港的招聘人员符合保护移民工人的全球标准。IOM周一宣布,它将开始使用国际招聘诚信系统-道德招聘自我评估(IRIS-SAFER),这是一种区块链解决方案,旨在为香港的移民工人增加更大的透明度。

联合国国际移民组织(IOM)将开始实施基于区块链的解决方案,以确保香港的招聘人员符合保护移民工人的全球标准。IOM周一宣布,它将开始使用国际招聘诚信系统-道德招聘自我评估(IRIS-SAFER),这是一种区块链解决方案,旨在为香港的移民工人增加更大的透明度。

联合国国际移民组织(IOM)将开始实施基于区块链的解决方案,以确保香港的招聘人员符合保护移民工人的全球标准。

IOM周一宣布,它将开始使用国际招聘诚信系统-道德招聘自我评估(IRIS-SAFER),这是一种区块链解决方案,旨在为香港的移民工人增加更大的透明度。

IRIS-SAFER与香港的区块链公司Diginex合作开发,最初将被多达1,500个招聘机构使用。希望它将作为企业采用符合IRIS标准的道德招聘实践的实用解决方案,IRIS标准是旨在促进和支持全球道德招聘实践的一组规则。

“我们很高兴能找到一个机会,使国际移民组织能够支持移民工人招聘机构使自己脱颖而出。”国际移民组织中国代表团团长解释说。

由于它是基于不变的分类帐,因此联合国官员将能够使用IRIS-SAFER来准确监控参与的招聘机构的进度。在香港推出后,IOM计划将该系统引入全球其他司法管辖区。

根据上次人口普查,香港地区有39万多名外来务工人员,约占人口的十分之一。最近的一项调查发现,其中58%的人已被招聘机构收取了非法费用。

Diginex政府解决方案主管Mark Blick表示:

“将联合国的IRIS标准用作信誉良好的机构的基准,我们相信该工具可以帮助消除这些不道德的做法。在香港,外籍家庭佣工是我们社会中经济上最脆弱的一些人,每年支付约700,000,000港元(约8990万美元)的安置/招聘费。”

联合国一些官员建议,区块链,尤其是加密货币,提出了全新的障碍,尤其是在预防犯罪方面。也就是说,国际组织的其他部门已经开始尝试这项技术。

联合国资本发展基金和联合国开发计划署于2018年9月开始与塞拉利昂政府合作开发由区块链驱动的身份系统,而联合国粮食计划署于今年9月开始在东非测试区块链的食品追踪解决方案。联合国儿童基金会(UNICEF)联合国儿童基金会(UNICEF)于10月初设立了一个基金,以管理和管理收到的加密货币捐款。

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编译者/作者:卢腾飞

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